Présentation

La BDFonction publique du dialogue social

Cette Base de Données Fonction publique a pour objectif de mieux faire connaître les pratiques de dialogue social dans les trois versants de la fonction publique et d'aider les acteurs à s'en emparer pour avancer sur leurs sujets d'organisation, de conditions de travail, de parcours professionnels, etc. Cette plateforme vise à faciliter les échanges permettant de s'inspirer de pratiques existantes, voire d'expérimentations.

Grâce à cette observation de ce que produit le dialogue social concrètement, sur le terrain, avec des acteurs divers, volontaires, nous espérons ainsi démontrer l'utilité du dialogue social pour une société apaisée et performante.

Qui sommes-nous ?

Réalités du Dialogue Social est une association dédiée à la promotion du dialogue social visant au développement durable des organisations.

Elle réunit 200 membres issus des entreprises, des administrations et de toutes les organisations syndicales des employeurs et des salariés représentatives au plan national.

www.rds.asso.fr

RDS mène avec l'ADF, la FHF, la DGAFP, Régions de France et des fédérations syndicales de la Fonction publique un programme en faveur du déploiement du dialogue social dans la Fonction publique qui comprend trois axes : 

  1.  Élaboration d'un référentiel commun sur les objets, niveaux et modes de dialogue social dans les trois versants de la Fonction publique.

  2. Création de cet observatoire des pratiques du dialogue social dans la Fonction publique et d'une base de données de dirigeants et cadres, de syndicalistes et d'élus prêts à échanger avec leurs pairs.

  3. Analyse des formations initiales et continues, délivrées aux cadres et au futur.e.s responsables dans les trois versants de la Fonction publique, mises en place par le Réseau des Écoles de Service Public, les employeurs publics et les organisations syndicales.

Comité de pilotage